どうも、ハイ子です。
現在某メーカーで派遣社員をしております。
近く2年目の更新を迎えるにあたり、お時給アップを派遣元の営業さんを通じてお願いしておりました。
来週には交渉結果が出る…と予告されていたのですが、さきほど結果がでました。
業務は滞ってなんぼ、納期は踏み倒すもの…みたいな会社なので、本当に来週結果もらえるのかな…と思っていたので、前倒しで解答がきたのは意外でした。
で、結果ですが『50円アップ⤴』でした。
ばんざーい。
…と、いいたいところですが（もちろんアップは嬉しい）私は100円アップを希望していたのです。
しかし前回のブログに書いた通り、具体的な金額の希望は聞かれていません。
なので私の中で勝手に100円を期待していたというだけの話です。
なんとも歯切れの悪い感じです。
こんな気持ちになるなら聞かれていなくても「100円UPおねがいします」と面談時に言えばよかった…。
とはいえ長期契約でまだ1年経過していないので、100円UPはハードルが高かったのでしょうか。
今日は生理でもはじまるんじゃないか（現在レルミナ休薬49日目ですが、その薬の影響で生理が止まっています）というぐらい、イライラしていました。
自制してイラつかないように頑張っていたのですが…。
派遣時期が一週間しか違わない「ほぼ同期」がいるにも関わらず、私だけ仕事を振られることが多く、そして考えることも多い。
なんならその同期から質問もされるし、私が間違いを指摘することも多い。
派遣された時期はほぼ同じなのに…。
世代が違う（その人は50代半ば）し、職歴も違うので仕方ないのですが。
私もできればそっち側の人間になりたかった。
いまさらですけどね。
今日はとどめに社員さんがきて、的を得ない仕事の指示をされたあげく、社内の人の悪口まで聞かされました。
そんなことはどうでも良いので、まともな仕事の指示をください。
とにかくこの社員さんは一言も二言も多いんです。
初めのうちは大変ですね…そうですか…などバカ真面目に相槌を打っていましたが、そうすると話が長くなるし、仕事の指示がぼやけるので、いまは静かに聞き流すことにしました。
たぶんその時の私の瞳孔は開ききっているとおもいます。
とっとと的確な指示を出さんか‼と目で訴えているつもりです。（伝わってないけどね）
極めつけに顧客に渡す書類の話をしていたときのこと。
「ひな形は無いのですか？」と私が聞いたら「特に無いので、ネットで探してみてください」
と言われました。
え？フリー素材？
100歩譲ってフリー素材を使うにしても（いいのか？）派遣に探させるのはおかしいだろ。
この人、本当に社員の自覚あるのか？
数字の集計だって、担当役員から仕事を振られたのは私。
その社員にも報告がてら（嫌味がてら）出来上がったデータをメールで送ったら、速攻で「見やすいですね」と何の屈託もないコメントがきました。
あ…そういう感じですか。
てか、これはあなたの仕事ではないのでしょうか？
結局「わからない、できない、しらない」の魔法の言葉で片付くのです。
私もその魔法の言葉を来週から使おうかな。
一緒にはたらく同期は問題意識がとにかく低いので、穴だらけの指示をされても、ひたすら頷くだけ。
え？この内容であなたは動けるのですか？
その穴を埋めて、マニュアル作って、あなたに指示を出すところまでが私の仕事？ということでしょうか。
それらすべてがこの50円に込められているのか？
…虚しいぜ。
あ、嫌なら辞めれば良いのだ。
派遣元の営業さんからは「時給アップも踏まえて、契約更新の意向をうかがえますか？」ときたもんだ。
そうですね…。
もう業務時間外なので…返事は月曜で良いですよね。
土日寝かせます。（ひどい）
結論、仕事内容を鑑みると時給はそれなりに良いと思うので、継続の方向でおります。
内心どす黒い気持ちがうずまいていますが、もうしばらくお世話になります。
そして最終的にはさらに50円＝トータル100円アップを目指したいと考えています。（まだ諦めたわけじゃないのだ）
おしまい
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